Dramatrix Vállalati Tréning

A Dramatrix Tréning Központ különböző tréningeket kínál Közép- és Észak-Európában: prezentációs tréning, kommunikációs tréning, tárgyalástechnikai tréning, média tréning, ügyfélszolgálati tréning, illetve különböző nyílt tréningek.

A ’Speak!’ Prezentációs Tréning a kommunikáció non-verbális elemeire fókuszálva egy igazán hasznos tréning. A Kommunikációs Tréning a személyes készségek fejlesztésén alapszik. A Tárgyalástechnikai Tréning eredményei: változás a viselkedésben, a teljesítmény javulása. A Dramatrix mottója: Az üzleti kommunikáció inkább művészet, mint tudomány.

A Tárgyalástechnikai Tréning javítja a személyes kommunikációt: a bizalom kiépítésének képességét és a kommunikálás tudományát. S.A.L.E.S. Tréning: dráma workshop, valós üzleti helyzetek szimulálása kommunikációs szerepjátékokkal. Ezek a feladatok a kommunikációs eszközöket gyakoroltatják. Media Tréning: előadóként a helyes benyomást tegyed, tartsd kontrol alatt a gesztusaidat és a belső energiádat, hass a hallgatóságra, tartsd meg a figyelmüket, és a megfelelő üzentet közvetítsd feléjük.

Asszertív Kommunikációs Tréning: a személy szerepe a kommunikációban, a társalgás vezetése, asszertivitás pozitív úton, aktív hallgatás. A management kommunikációja gyakran bukik meg a negatív maszkok miatt, vagy olyan viselkedés miatt, ami gátolja a kommunikációt. Ezzel szemben a pozitív attitűd megteremti a helyes benyomást, és segít úrrá lenni a hallgatók esetleges negatív viselkedésén.

Kreativitás Tréning: kis csoportok, dráma feladatok, egyéni figyelem, a résztvevők visszajeézést kapnak, coaching, gyakorlat. A tréning résztvevői legyőzik korlátaikat, és szélesítik a kifejezés, a spontaneitás és a kreativitás eszközeit. A Csapatépítő Tréning fontosnak tartja: a résztvevők személyiség típusát, a munkakörök specifikus szükségeit, a szervezeti körülményeket: színház workshop technika, a résztvevők a kreativitás és a spontaneitás segítségével fejlesztik együttműködési hajlandóságukat.

Konfliktuskezelési Tréning: videó felvételek, a szerepjátszási helyzetek elemzése a kommunikáció non-verbális elemeire vonatkozólag, testbeszéd és intonáció. Az Ügyfélkapcsolati Tréning célja a vásárlók szükségeinek megértése, és személyre szabott, egyedülálló megoldás kínálása. Az Ügyfélszolgálati Tréning a pozitív kommunikációra és a hosszú távú kapcsolat kiépítésére fókuszál. A színészek közreműködésével eljátszott szituációk megmutatják a kölcsönhatások elfogadható befejezését. A színészek járatosak a hang, a gesztusok, a testbeszéd és a szemkontaktus használatában. A Call Center Tréning a személyes motivációra, a kérdezési technikákra, a konfliktusok kezelésére, illetve a különböző személyiségtípusokra helyezi a hangsúlyt, röviden fogalmazva a kommunikáció érzelmekkel teli oldalára. Vásárlói Kommunikáció Tréning: az ügyfelekkel való egyetértésen alapszik, a kimondott szavak fizikai viselkedésének és energia hatásainak, és ezáltal a hallgatók megértését célozza.

Dramatrix Vállalati Tréning

Csapatépítés


„A sikeres problémamegoldáshoz hinned kell abban, hogy képes vagy rá és tudsz improvizálni. Sajnos túl sok felnőttet riasztott el az iskola az önfeledt kísérletezés képességétől."

(Marsha Sinetar, amerikai író)


  • Szeretné javítani a közös munka hatékonyságát és a kommunikációt?
  • Szórakoztató, együttműködésre késztető játékot keres?
  • Kíváncsi, kollégái hogy állnak helyt újszerű kihívás esetén?
  • Új oldalukról szeretné őket megmutatni?

A csapatépítést mi nem a hagyományos, outdoor módszerrel képzeljük el. A DRAMATRIX szerint a konfliktuskezelés és a jobb együttműködés kulcsa a kommunikációban van. Csapatépítő programunkban az improvizációs és reakciókészségnek, az elfogadásnak, a csoportérdek figyelembe vételének az egyéni érdekkel szemben, a másikra való koncentrációnak rendkívül fontos szerep jut. És mindez megvalósítható szórakoztató, eddig ismeretlen formában.

Az improvizatív színházban nincs forgatókönyv, így három fontos elem szükséges a színészek együttműködéséhez: a bizalom, a spontaneitás és az aktív kommunikáció. Programunk során a csapat egy előadható produkciót állít össze közös munkával. Nincs előre megírt "forgatókönyv", a szabályok adottak és a 2-3 perces jelenetek improvizációval jönnek létre. Ehhez elengedhetetlen az együttműködés.

A megközelítésből adódik, hogy a kollégák másképp viszonyulnak egymáshoz. Az újféle kihívás, a szellemi és fizikai interakció során az eddigi vélemények, előítéletek a másikról érvényüket vesztik. Bízni kell a másikban, oda kell figyelni rá, el kell fogadni az ötletét, pozitívan kell reagálni, hogy működjön és jó legyen a létrehozott jelenet. A közös megoldás mindig szórakoztatóbb lesz, mint az egyéni produkció. Az ilyen sikerélmény önmagában nagy áttörés lehet az emberek kapcsolataiban. Ezen felül ösztönözzük a résztvevőket a kreatív, közös problémamegoldó hozzáállásra is.

Mire számíthatnak a résztvevők?

  • sok mozgás, páros vagy kis csoportos feladatok
  • egyszerű, kezdők számára is élvezetes improvizációs játékok
  • a megszokott sémák itt nem működnek, az új ötletek hoznak eredményt
  • rejtett képességeket hozunk elő: magad is meg fogsz lepődni rajta, mi mindenre vagy képes a társaiddal együtt

A csapatépítő  tréning módszeréről bővebben itt olvashat!
Részletesebb információkat a tréningről itt kérhet tőlünk!